2022年成都銀杏酒店管理學院成都校區人才招聘公告

序號

崗位類別

所屬部門

招聘崗位

人數

任職要求

1

教師崗

休閑運動管理系

公體俱樂部專職教師

1

1.碩士研究生及以上學歷；
2.有二級運動員證書、曾擔任學生干部或有體育教學經驗者以及榮譽獎勵者優先；
3.參與學生體質測試及俱樂部競賽工作。

2

體能訓練專業專職教師

3

1.具有研究生學歷、碩士及以上學位；
2.研究專業/方向：體能訓練/運動訓練/體育教學；
3.本科階段為體能訓練專業或有體能訓練行業經驗的優先。

3

休閑體育專業專職教師

2

1.具有研究生學歷、碩士及以上學位；
2.休閑體育、新興休閑運動、拓展、攀巖等；
3.有一定的科研能力；
4.有創新創業經歷優先。

4

教師崗

信息工程管理系

數字媒體技術專職教師

1

1.熱愛高校工作，具有良好職業道德，工作認真負責；
2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3.具有研究生學歷、碩士及以上學位；
4.能承擔nodeJS服務器編程、H5移動應用開發、游戲開發、動畫編程等課程教學任務，能承擔科研及學生實習實訓工作；
5.理論及實踐能力強，有責任心，具有教學經驗或行業工作經驗者優先，
6.有海外留學經歷，研究生學歷，碩士及以上學位（行業經驗豐富或中級職稱者以上可優先考慮）。

5

大數據專業專職教師

1

1.熱愛高校工作，具有良好職業道德，工作認真負責；
2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3.具有研究生學歷、碩士及以上學位；
4.能承擔JAVA、 hadoop、spark、Linux、數據倉庫與數據挖掘等課程教學任務，能承擔科研及學生實習實訓工作；
5.理論及實踐能力強，有責任心，具有教學經驗或行業工作經驗者優先。

6

信息管理專業專職教師

1

1.熱愛高校工作，具有良好職業道德，工作認真負責；
2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3.具有研究生學歷、碩士及以上學位；
4.能承擔WEB網站開發、計算機網絡與應用、信息系統開發方法與工具、數據庫原理及應用、C語言程序設計等課程教學任務，能承擔科研及學生實習實訓工作；
5.理論及實踐能力強，有責任心，具有教學經驗或行業工作經驗者優先。

7

教師崗

馬克思主義學院

思政專職教師

1

1.接受退休返聘人才（專兼職皆可面議）；
2.研究生學歷，碩士及以上學位，具備馬克思主義理論相關學科背景碩士以上學位；
3.專業基本功扎實、教學能力強、具有較強的教學研究和科學研究能力（以第一作者在本學科領域期刊發表CSSCI論文或者主持省部級或以上研究項目者優先，有突出教學成果背景者優先）；
4.熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強和較強的團隊合作精神；
5.原則上應是中共黨員；
6.有高校教師資格證，講師及以上職稱者優先。

8

教師崗

基礎部

數學專職教師

1

1.本科與研究生教育階段均為數學或應用數學專業；
2.碩士研究生或中級以上職稱者優先；
3.具有一定教學經驗者優先。

9

教師崗

旅游管理系

旅游管理與服務教育專業教師

1

1.教育學、旅游教育、旅游管理等相關專業，碩士研究生及以上學歷；
2.具有1年及以上研學旅行行業經驗者優先、具有高校講師及以上職稱者優先、海歸優先；
3.具備良好的溝通能力、團隊合作精神、良好的英文口語表達能力。

10

教師崗

酒店管理系

酒店管理專職教師

1

1.酒店管理類專業畢業，熟悉酒店管理專業的現在和發展趨勢，有一定的專業研究能力；
2.能夠從事酒店管理專業課程的教學，具有咖啡或調酒的專業技術能力；
3.具有研究生學歷和學位，或具有中級職稱或海外留學經驗或行業從業經驗者優先考慮。

11

物業管理專職教師

1

1.管理、物業管理、房地產經營管理、機電、土木工程等相關專業；
2.研究生及以上學歷；
3.具有中級職稱或海外學歷及行業從業經驗者優先.

12

教師崗

工商管理系

人力資源管理專職教師

1

1.熱愛教育事業、團隊協作能力較強、身體健康、品行端正；
2.本科為工商管理、企業管理、人力資源管理、勞動關系等相關專業，或研究生為工商管理、企業管理（人力資源管理方向）、人力資源管理相關專業；
3.具有研究生學歷、碩士及以上學位；
4.有相關人力資源管理工作經驗優先；
5.講師及以上優先。

13

教師崗

財務管理系

會計學專職教師

5

1.具有高校教師資格證、中級及以上職稱、相關專業（會計學、財務管理、審計學或稅收學）碩士研究生學歷學位及以上；
2.工商管理類專業優先；有教學工作經驗優先；有高級職稱優先；
3.能夠勝任成都、宜賓雙校區的《會計學》、《統計學》等專業基礎課的教學工作的優先。

14

行政崗

人事處

行政人員

1

  1．原則上40周歲以下，人力資源管理、工商管理等相關專業，碩士研究生畢業及以上學歷，并獲得相應學位；
  2．3年以上高校人事工作相關經驗，具備人力資源相關模塊專業知識，熟悉人力資源六大模塊內容及工作流程；
  3．具備較強的協調能力，工作細心踏實，有責任心，能適應加班或雙校區工作；
  4．具備較強的學習新知識、新業務的能力，有鉆研精神和良好執行能力；
  5．具備較強的文字處理能力，能熟練操作各類常用辦公軟件；
  6．滿足下列任一條件者優先考慮：
(1) 具備2年以上的高校人事招聘工作經驗；
(2) 取得高校教師資格證或講師及以上職稱；
(3) 具有大型企業人事工作經驗；
  7．以上條件，特別優秀者可適當放寬。

15

行政崗

就業創業中心

行政人員

1

1.本科及以上學歷，專業不限；
2.有雙創項目孵化和雙創大賽指導經驗優先；
3.工作細致負責，熟悉辦公室自動化，有一定組織協調能力。

16

行政崗

學生工作處

行政人員

1

1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位；
2、中共黨員，具有良好的思想政治素質，熟練掌握常用辦公軟件，具有較好的文字寫作編輯能力；
3、熱愛學生管理工作，有學生管理工作、教務管理等相關經驗3年以上；
4、具有較強責任心、團隊合作能力、溝通能力。

17

輔導員崗

學生工作處

專職輔導員

5

1.政治面貌：中共黨員；
2.學歷學位要求：碩士研究生及以上；
3.專業要求：教育學、心理學、法律相關專業或相關工作經驗者優先；
4.在校期間擔任主要學生干部（班級班長、團支書或團委、學生會部長級及以上學生干部）；
5.能適應民辦高校的管理及接受每周日至次周四在校內住宿；
6.能兼任《大學生心理健康教育》、《形式與政策》、《大學生職業生涯規劃》、《思想道德基礎與法律修養》等相關課程。

18

行政崗

資產與后勤管理處

設備管理維護人員

1

1.大學?？茖W歷及以上，計算機相關專業，本科及以上學歷優先；
2.具有計算機等設備維修維護工作經驗，熟悉并掌握計算機及網絡專業知識和技能；
3.具有較強的溝通協調能力。

19

行政崗

/

中/高層管理者

1

1．熱愛高等教育事業，遵守國家法律，師德高尚，治學嚴謹，為人師表，有強烈的事業心和責任感，身體健康。
2．熟悉民辦高等法律法規、教育規律，熟悉國家學科評估體系、專業審核評估體系以及專業認證體系。有參與國家學科評估、專業審核評估和專業認證工作的經歷優先。
3．有一定的學術資源、學術視野和高等教育行政資源，在相應學科領域具有較高的學術水平和社會影響力；具有寬廣的學術視野，對學校建設具有戰略性構想和創新性思維，具備擔任校級領導所需要的組織領導能力、溝通協調能力和對外交流能力。
4．具有本科高校處級職務3年及以上任職經歷。
5．具有管理類碩士學位、高級專業技術職務，正高級專業技術職務優先（正高級學歷可放寬至本科）。

20

行政崗

新聞宣傳中心

新聞宣傳中心副主任

1

1.本科及以上學歷，中文或新聞相關專業；
2.有相關重大典型報道，采寫編發重點稿件的經驗；
3.善于策劃并組織重要專欄、專版、專題宣傳欄目；
4.具有超強的寫作能力，敏銳的新聞觸角；
5.具有較強的信息分析能力，關注時政，知識面廣；
6.了解國家高等教育政策，熟悉新聞宣傳傳播規律；
7.具備較強的學習能力、團隊合作意識，責任心強、積極主動，有高度的敬業精神且抗壓能力強；
8.有大型企業、高校任職經歷優先。

21

行政崗

資產與后勤管理處

資產與后勤管理處
副處長

1

1.本科及以上學歷；
2.具備在外資企業從事過采購管理工作且任職經理級3年及以上經驗者；
3.熟悉、掌握有關資產管理的法律、法規和制度；具備一定的財務知識；
4.熟練使用EXCEL、Powerpoint等辦公軟件；
5.具有較強的溝通、協調能力和團隊合作精神；較強的風險把控意識強烈；
6.善于關系的建立與維護，具備較強的危機公關能力、溝通談判能力；
7.具有團隊、擔當與創新精神、計劃性較強，有綜合分析和寫作能力。

22

行政崗

教務處

教育評價專員

1

1.全日制碩士研究生及以上學歷；
2.熟悉國家有關高等教育和教學評估方面的法律、法規、政策；
3.有一定的數據處理能力，具有較強的團隊協作精神和組織協調能力，具有扎實的文字功底與較強的口頭表達能力；
4.有良好的英語溝通能力。
優先條件：
（1）有高校教學質量監控與評估相關工作經驗者優先；
（2）高等教育學，教育經濟學，教育統計、測量與評價，課程與教學論、教育技術學等教育學類專業優先。

23

行政崗

發展規劃與綜合改革辦公室

發展規劃與綜合改革辦公室主任助理

1

1.管理學及相關專業，碩士研究生及以上學歷，并獲得相應學位；
2.三年及以上高校發展規劃、管理工作相關經驗；
3.能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉相關辦公室流程，掌握各種公文處理流程及各種常用公文的寫作；
4.具備較強的語言、文字表達能力以及組織協調能力；
5.具備較強的學習新知識、新業務的能力，有鉆研精神和良好執行能力。
滿足下列任一條件者優先考慮或放寬學歷要求：
（1）五年以上的高校發展規劃、管理工作相關經驗。
（2）具有副教授（副研究員）及以上職稱。

2022年成都銀杏酒店管理學院宜賓校區人才招聘公告

序號

崗位類別

所屬部門

招聘崗位

人數

任職要求

1

教師崗

宜賓校區通識教育學院

英語專職教師

1

1.接受退休返聘人才（專兼職皆可面議）；
2.研究生學歷，碩士及以上學位，相關專業畢業；接受研究生應屆畢業生；
3.專業基本功扎實、教學能力強、具有較強的教學研究和科學研究能力（以第一作者在本學科領域期刊發表CSSCI論文或者主持省部級或以上研究項目者優先，有突出教學成果或海外留學背景者優先）；
4.熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強和較強的團隊合作精神；能接受工作地點常駐宜賓校區；
5.體育專職教師專項為體育舞蹈、健美操、街舞等；
6.思政課新任專職教師原則上應是中共黨員，并具備馬克思主義理論相關學科背景碩士以上學位。

2

教師崗

思政專職教師

1

3

教師崗

數學專職教師

1

4

教師崗

公體俱樂部專職教師

1

5

教師崗

旅游管理專職教師

1

1.旅游管理（智慧旅游、旅游信息化研究方向）、信息管理與信息系統、數據分析、商務數據分析與應用等相關專業碩士研究生及以上學歷，海歸優先；
2.至少1年的旅游信息化相關崗位工作經驗，有智慧旅游、旅游電子商務、大數據分析等行業經驗豐富者優先；
3.優秀的中文表達和溝通能力，良好的英文交流能力，有進取心，團隊精神，工作認真，嚴謹負責。

6

輔導員崗

專職輔導員

1

1.政治面貌：中共黨員；
2.學歷學位要求：碩士研究生及以上；
3.專業要求：教育學、心理學、法律相關專業或相關工作經驗者優先；
4.在校期間擔任主要學生干部（班級班長、團支書或團委、學生會部長級及以上學生干部）；
5.能適應民辦高校的管理及接受每周日至次周四在校內住宿；
6.能兼任《大學生心理健康教育》、《形式與政策》、《大學生職業生涯規劃》、《思想道德基礎與法律修養》等相關課程。

7

教師崗

宜賓校區現代服務學院

烹飪專業基礎教師

2

1.熱愛教育行業，具有較強的責任心；
2.食品、烹飪相關專業畢業，碩士以上學歷；
3.具有較好的語言、文字能力，熟練掌握辦公軟件；
4.身心健康；
5.有餐飲、酒店或食品檢驗兩年以上的工作經驗優先。

8

教師崗

烹飪專業實訓教師

10

1.熱愛教育行業，具有較強的責任心；
2.具有烹飪、餐飲、食品相關行業高級工以上職業資格或酒店、餐飲及食品研究五年以上工作經驗；
3.烹飪、餐飲、食品相關專業?？埔陨蠈W歷或技師學院（高中起點三年制）以上學歷；
4.具有較好的語言、文字能力，熟練掌握辦公軟件；
5.身心健康。