眨眼間，畢業已經兩年。也意味著，我以職場人的身份已經生活了兩年。原來，從最開始的雄心壯志，到面對現實的冷靜自持，只需要兩年的時間。
· 壹 ·
做出選擇
2017年6月，論文答辯結束的那一天，甚至沒來得及親自去拿畢業證書和學位證書，我已經從廣州飛回了家里，趕著參加第二天的市直單位考試。意味著，在讀博和繼續做國際漢語教師之間，我選擇了回家。
從機場到高鐵站，再到火車站，最后到達預訂的酒店已經是晚上11點，關于第二天的考試我甚至都不清楚考內容，考試結果可想而知。類似于這樣的兵荒馬亂，是我后面3個月的常態——不是在備考，就是在考試的路上。
一開始，雖然嘴上說著聽家人的話，不管是什么崗位都愿意試一試，但心里還是有自己的主意?？傆X得，好歹是211大學的碩士，還在國外教過漢語，即使是當老師，也要做高校的教師，再不濟，也要做高校輔導員。
就這樣，簡歷、1寸2寸的證件照、畢業證書、學位證書和獲獎證書不知復印了多少份，考試也參加了好幾場，每次排隊遞交材料的時候，都會有意無意瞄一眼別人的畢業證書，然后心里暗自比較各自學校的名氣。雖然，遇見過更好的大學的畢業生，也遇見過海歸，但大多時候，母校211的光環總能帶給我無限的底氣。
然而，考試看的從來都不是母校的光環，而是自己的實力。你有多少知識儲備、能否真的勝任這個崗位，只能通過考試來證明。
在一場又一場的考試中，我深刻地認識到，當今的社會，最不缺的就是碩士畢業生了，只要你通過考試，誰管你是211還是985，即便只是普通的二本院校，都可以得到入職的機會，否則，一切都免談。那個時候，才真正明白"學歷只代表過去"這句話的含義。
隨著一場又一場的考試，眼看著時間一天天過去，高校競爭太大，我便把目標轉移到中小學和事業單位。還好，參加過幾場考試后，開始進入面試，最后在小學語文教師和初中語文教師兩個崗位中，選擇了做初中語文教師。
那是一所半寄宿制的中學，學校里一半的學生住校，一半的學生走讀，每個班的情況也是這樣，我是初一的語文任課老師兼班主任?；蛟S學校是想看教師新手和初一新生之間能擦出怎樣的火花，所以所有新入職的教師都是初一新生的任課老師。
不得不說，學校的想法是不明智的，起碼在我的身上沒有體現其價值。作為一個平時說話都不會太大聲的女生，上課都要靠吼才能壓住學生的吵鬧，一天下來喉嚨都是啞的；下課要備課、批改作業，要應付學校的各種會議和檢查，要抽空處理學生之間的矛盾，還要忍受學生家長的抱怨；放學之后要去學生的宿舍查寢，順便"聆聽"宿管阿姨的"教誨"，在心里記著第二天早上要把哪個學生揪出來做典型。
等一天終于結束，可以躺在床上休息的時候，腦海里回放的全是我在講臺上張牙舞爪的樣子，一點溫文爾雅、高貴端莊的氣質都沒有，這與我心目中的教師形象差太遠了?？赡苁俏业慕虒W方法有問題，也可能是我根本就不適合做老師。
思考再三，我辭職了。
· 貳 ·
腳踏實地
然后，在事業單位一直做到現在。剛入職的時候，名校碩士畢業生的身份確實引起了領導的注意，但僅此而已，反而帶來了一些其他聲音："名校研究生為什么選擇在我們這種地方??？""研究生也沒多了不起，水平也就這樣??！""還出過國呢，也沒見有多厲害??！"漸漸地，再有人問起我畢業的學校時，我都只模糊地說城市名，以免帶來不必要的麻煩。
今年是我在事業單位的第三年，由于工作需要，現在的工作崗位是我入職以來的第三個崗位。雖然都是寫作類的工作，但是身處的環境變了，身邊的同事和領導也變了，而我始終都記得入職時對自己的承諾。
01.不戴有色眼鏡看人
入職第一年，我們同一批的新進人員被統一分配到街道辦事處鍛煉。在辦事處的4個月，我作為正式人員，接觸到了許多臨時工，雖然是臨時工，但是他們的工作能力一點都不比正式人員差。這讓我想起了考研的經歷，備考時大家都很努力，最后的成功和落榜，只是今后去向的分水嶺，并不能打上"優秀"和"不優秀"的標簽。
這和臨時工、正式人員這兩個稱呼是一樣的道理，只是身份的不同，并不能抹殺突出的能力。所以，我從來沒有因為身份不一樣就高看誰或者低看誰，而是盡可能地學習別人的長處，促使自己更快地成長。
入職第二年，我被提前抽調到考試報名的單位，開始以借調人員的身份工作。雖然一開始我并沒有"借調"和"在職"的概念，只是一心想把工作做好。但是在和同事不斷接觸的過程中，"借調"的標簽始終跟隨著我。好不容易一年試用期到期，我被轉正，可以摘掉"借調"的標簽了，我又被借調到更高一級的單位工作。
在這里，我感受更深的不是"借調"和"在職"，而是"事業身份"和"行政身份"。我承認，在被問到我的身份時，我自卑了。同時，也認識到，越是高一級的單位，優秀的人越多。在這里，我有幸認識了材料寫作高手，見到了后勤保障能人、統籌協調的"大管家"和演講技巧一流的"明星主播"等等許多在自己的崗位上獨當一面的人。當然，也有和我身份一樣的被借調過來的同事。
不管是何種身份，大家的工作沒有高低之分，每個人也都有各自的長處。進步最快的方法就是不斷吸收別人的優點為自己所用。不管是最初的"優勢群體"，還是現在的"弱勢群體"，我能做到平等待人，也盡量做到不卑不亢。
02.真誠待人
大家都說"職場如戰場"。我不否認這句話有一定的道理，但是與其花費時間勾心斗角、浪費精力揣測他人，不如利用這些時間和精力提升自己。
工作中，遇到同事需要幫忙的，我能做到的都會盡量去做，也從來沒想過回報，只因為自己覺得能幫就幫，就當攢人品了；確實做不了的也會直說，因為我覺得與其支支吾吾推三阻四，不如直接告知，避免不必要的猜測和誤解。
或許是我運氣好，目前為止遇到的人都是很好相處的人，并沒有遇見使壞、下絆子之類的事情，這也證明了真誠待人也會被人真誠相待。也或許是我夠愚鈍，被人使壞還沒發現。但最重要的是問心無愧，不是嗎？
03.踏實工作
"一份耕耘一份收獲"是我一直深信不疑的一句話。不管是在哪個崗位，領導交代的任務一定做到最好，雖然有時候要花很多時間，不得不加班才能完成任務，但是我從來沒有想過偷懶或投機取巧。因為我知道，只有自己腦子里的知識是別人偷不走的，能力才是自己最大的安全感。
對于初入職場的我來說，每一個任務都是一次學習知識的機會，要想在入職第三年憑借自己的能力在單位中獲得一席之地，只能通過踏實工作不斷積累經驗和教訓，才有可能實現自己的目標。
當然，領導的贊賞和表揚也是一大動力，但這都不是最主要的，我認真工作，不是為了獲得表揚和贊賞，而是為自己以后的道路打好基礎。太過于注重外在的看法，就會堙沒內心的聲音。
寫在最后
新的人生已經開始，以前的榮譽和光環已成為過去式，唯有磨礪和經驗能讓自己在今后的日子里稍顯從容。我也會繼續參加公務員考試，優秀的人那么多，我也要成為其中的一個。
混跡職場太久，終會沾染一些不想要的習氣，但愿我能牢記初心，知世故而不世故，歷圓滑而彌天真，做真實的自己。
我從小性格耿直，眉宇間甚至透露出一絲傲慢，用今天的話說，就是"情商低"或"不會做人"，這為我今后的職場路帶來許多磕磕絆絆，甚至一度帶給我潛在的威脅，而我卻不自知，三番五次"以身犯險"，好在最后有驚無險。
- 本文選自高校人才網第三屆征文大賽 -
